1) 시립은평의마을(노숙인시설) 생활지도 및 프로그램 운영(2015.08. ~ 2019.02.)

2) 느티나무마을(장애인단기보호시설) 생활지도 및 프로그램 운영(2019.04. ~ 2021.08.)

3) (사)장애인의양지누림 근로지원과 근로지원사업 담당(2021.11. ~ 현재)

1) 근로자 대표로서 명확한 기준을 가지고, 합리적인 판단을 내림으로써 노사 간에 원활한 합의가 이루어지도록 노력하겠습니다.

2) 우리 법인에서 근로지원사업을 직접 수행하고 있는 근로자로서, 근로지원인의 의견을 경청하고,

     법인 차원에서 실현 가능한 처우개선 방안에 대하여 조속히 반영될 수 있도록 조율하겠습니다.

1) (사)장애인의양지누림 직무지도원 파견 관리(2022.08. ~ 현재)

1) 사업장 내 불합리 요소 발굴을 통한 직장생활의 편의성을 고민하고 개선하도록 하겠습니다.

1) (사)장애인의양지누림 근로지원과 근로지원사업 담당(2022.12. ~ 현재)

1) 제가 근로자위원이 된다면 노사간의 협의를 위해 최선을 다할 것을 약속드립니다.